如何做好新进员工培训工作
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1、宣讲企业文化知识的主要办法及需要注意的几个细节,突出文化的作用与文化建设的重点,让大家在第一时间就对公司的文化有一个比较系统的认识,并树立一种必须在行动、思想上与公司保持一致的意识。
2、突出公司的文化愿景、战略及核心价值观。
3、宣讲发生在企业的有名的故事与案例,让大家在一种身临其境的过程中学习公司的文化。
4、准备一份优秀的学习性文本,最好有一份全面介绍企业各方面情况的员工手册等,让员工可以进行随时随地学习,对自己的思想与行为进行调整和约束。
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