用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾...

工伤结案以后一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费...

（1）劳动是不是公民的义务请选择公民的基本义务有：维护国家统一和各民族团结，遵守宪法和法律，维护国家安全、荣誉和利益，义务劳动，受教育义务，依法服兵役和参加民兵组织，依法纳税。劳动含义:人类创造物质或精神财富的活动，特指体力劳动，进行体力劳动。义务含义：依照身分、地位或职业，由命令或习俗责成的工作、...